সেবার শর্তাবলী

সর্বশেষ আপডেট: ১৬ এপ্রিল, ২০২৬

Paidwork LLC-তে ("Paidwork," "আমরা," "আমাদের," বা "আমাদেরকে") স্বাগতম। এই ব্যবহারের শর্তাবলী ("শর্তাবলী") Paidwork ওয়েবসাইট (https://www.paidwork.com) এবং সমস্ত সংশ্লিষ্ট সেবা, অ্যাপ্লিকেশন ও বৈশিষ্ট্য (সামূহিকভাবে "সেবাসমূহ")-এ আপনার প্রবেশ ও ব্যবহার নিয়ন্ত্রণ করে। অ্যাকাউন্ট তৈরি করে, সেবাসমূহে প্রবেশ করে বা Paidwork-এর মাধ্যমে পরিচালিত কার্যকলাপে অংশ নিয়ে আপনি এই শর্তাবলীতে আবদ্ধ হতে সম্মত হন।

Paidwork LLC যুক্তরাষ্ট্রের আইনে নিগমিত একটি কোম্পানি, যার নিবন্ধিত ঠিকানা 3400 Cottage Way Ste G2 #27204, Sacramento, CA 95825, USA। এই শর্তাবলী আপনার ও Paidwork LLC-এর মধ্যে আইনসম্মত চুক্তি গঠন করে।

আপনি যদি এই শর্তাবলীতে সম্মত না হন বা নিচে নির্দিষ্ট যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা পূরণ না করেন, তবে আপনাকে অবিলম্বে সেবাসমূহ ব্যবহার বন্ধ করতে হবে।

১. সংজ্ঞা

এই শর্তাবলীর পরিধি স্পষ্ট করতে নিম্নলিখিত সংজ্ঞা প্রযোজ্য:

• অ্যাকাউন্ট: নিবন্ধিত ব্যবহারকারী প্রোফাইলকে বোঝায় যা কাজ সম্পন্নকরণ ও আয় ট্র্যাকিংসহ Paidwork-এর সেবাসমূহে প্রবেশ সক্রিয় করে।
• বিষয়বস্তু: Paidwork-এর দেওয়া বা ব্যবহারকারীদের আপলোড করা যেকোনো লেখা, ছবি, ভিডিও, সফটওয়্যার বা অন্যান্য উপকরণ অন্তর্ভুক্ত, যা প্ল্যাটফর্মের সঙ্গে মিথস্ক্রিয়ার অংশ।
• উত্তোলন: ব্যবহারকারীদের কাছে তহবিল উত্তোলন ব্যাংক ট্রান্সফার ও PayPal-এর মাধ্যমে করা হয়।
• আয়: কাজ সম্পন্ন করে বা Paidwork-এর কার্যকলাপে অংশ নিয়ে ব্যবহারকারীরা যে আর্থিক পুরস্কার জমা করে।
• সেবাসমূহ: Paidwork-এর কার্যকারিতা ও অফার, যার মধ্যে আয়ের প্ল্যাটফর্ম, সংস্থানে প্রবেশ ও কর্মক্ষমতা ট্র্যাকিং অন্তর্ভুক্ত।
• ব্যবহারকারী: যেকোনো ব্যক্তি যিনি Paidwork সেবায় প্রবেশ করেন, নিবন্ধন করেন বা মিথস্ক্রিয়া করেন।

২. যোগ্যতা

২.১ বয়স ও এখতিয়ার

সেবাসমূহ ব্যবহারের জন্য আপনার বয়স কমপক্ষে ১৮ বছর (বা আপনার এখতিয়ারে আইনি সংখ্যাগরিষ্ঠতার বয়স) হতে হবে। তবে ১৩ থেকে ১৭ বছর বয়সী ব্যক্তিরা শুধুমাত্র পিতামাতা বা আইনি অভিভাবকের সম্মতি ও তত্ত্বাবধানে সেবাসমূহ ব্যবহার করতে পারেন।

অ্যাকাউন্ট তৈরি করে আপনি নিশ্চিত করছেন যে:

• আপনার বয়স কমপক্ষে ১৮ বছর; অথবা
• আপনার বয়স ১৩ থেকে ১৭ বছরের মধ্যে হলে, আপনি আপনার পিতামাতা বা আইনি অভিভাবকের অনুমতি নিয়েছেন, যিনি আপনার পক্ষে এই শর্তাবলীতে সম্মত হন এবং আপনার সেবা ব্যবহারের দায়িত্ব গ্রহণ করেন।

২.২ পিতামাতা বা অভিভাবকের দায়িত্ব

আপনি যদি এক নাবালককে Paidwork ব্যবহারের অনুমতি দেন, তবে আপনি স্বীকার ও সম্মত হন যে:

• প্ল্যাটফর্মে তাদের কার্যকলাপের জন্য আপনি সম্পূর্ণ দায়ী।
• সমস্ত আয়, উত্তোলন ও মিথস্ক্রিয়া আপনার সম্মতি ও তত্ত্বাবধানে পরিচালিত হয়।
• নাবালকের কোনো অননুমোদিত কাজের জন্য Paidwork দায়ী নয়।

Paidwork যেকোনো সময় পিতামাতা বা অভিভাবকের সম্মতির প্রমাণ চাওয়ার অধিকার সংরক্ষণ করে এবং এমন প্রমাণ দিতে ব্যর্থ অ্যাকাউন্ট স্থগিত বা সমাপ্ত করতে পারে।

২.৩ আইনের প্রতি সম্মতি

সমস্ত প্রযোজ্য স্থানীয়, রাজ্য, জাতীয় ও আন্তর্জাতিক আইন, বিধিমালা ও অধ্যাদেশ মেনে সেবাসমূহ ব্যবহার নিশ্চিত করা শুধুমাত্র আপনার দায়িত্ব। আপনার কার্যকলাপ কোনো আইন বা এই শর্তাবলী লঙ্ঘন করে বলে বিশ্বাস করলে Paidwork একক বিবেচনায় সেবা প্রত্যাখ্যান, অ্যাকাউন্ট স্থগিত বা প্রবেশ সমাপ্ত করতে পারে।

৩. অ্যাকাউন্ট নিবন্ধন ও ব্যবস্থাপনা

৩.১ অ্যাকাউন্ট তৈরি

Paidwork-এর বৈশিষ্ট্য ব্যবহার করতে আপনাকে সঠিক ও সাম্প্রতিক তথ্য—আপনার ইমেইল ঠিকানা ও পাসওয়ার্ডসহ—দিয়ে অ্যাকাউন্ট তৈরি করতে হবে। আপনার অ্যাকাউন্ট ব্যক্তিগত ও হস্তান্তরযোগ্য নয়। মিথ্যা বা বিভ্রান্তিকর তথ্য দিলে অবিলম্বে স্থগিতাদেশ বা সমাপ্তি হতে পারে।

৩.২ অ্যাকাউন্টের দায়িত্ব

আপনার অ্যাকাউন্ট তথ্য গোপন রাখা আপনার দায়িত্ব। আপনার অ্যাকাউন্টের অধীনে সম্পাদিত সব কার্যকলাপ আপনার দায়িত্ব বলে গণ্য হয়। আপনার তথ্য সুরক্ষিত না রাখার ফলে অননুমোদিত প্রবেশ, ক্ষতি বা ক্ষতির জন্য Paidwork দায়ী নয়।

৩.৩ নিষ্ক্রিয় অ্যাকাউন্ট ও মুছে ফেলা

এই অনুচ্ছেদের উদ্দেশ্যে, অ্যাকাউন্ট কার্যকলাপ বলতে আপনার অ্যাকাউন্টে সাইন ইন বা সেবাসমূহের অন্য অর্থপূর্ণ ব্যবহার (যেমন কাজ সম্পন্ন করা, পেআউট অনুরোধ বা অ্যাকাউন্ট তথ্য আপডেট) বোঝায়, যা Paidwork-এর সিস্টেমে রেকর্ড করা হয়।

যদি আপনার অ্যাকাউন্টে বারো (১২) ক্রমাগত ক্যালেন্ডার মাস ধরে কোনো অ্যাকাউন্ট কার্যকলাপ না থাকে, তবে Paidwork অ্যাকাউন্টটি নিষ্ক্রিয় চিহ্নিত করতে পারে।

নিষ্ক্রিয় অ্যাকাউন্ট ও সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিগত ডেটা স্থায়ীভাবে মুছে ফেলার আগে Paidwork আপনার অ্যাকাউন্টের সঙ্গে যুক্ত ইমেইলে বিজ্ঞপ্তি পাঠাবে (সাধারণত পরিকল্পিত মুছে ফেলার তারিখের কমপক্ষে প্রায় ত্রিশ (৩০) দিন আগে), যদি না প্রযোজ্য আইন তা নিষিদ্ধ করে। সেই তারিখের আগে সাইন ইন বা অন্য অ্যাকাউন্ট কার্যকলাপ দিয়ে অ্যাকাউন্ট পুনরায় সক্রিয় না করলে অ্যাকাউন্ট স্থায়ীভাবে মুছে যেতে পারে ও পুনরুদ্ধার নাও হতে পারে।

SMS টেক্সট বার্তা যোগাযোগ

প্রযোজ্য আইন অনুযায়ী আপনি অপ্ট ইন বা অন্যথায় সম্মতি দিলে Paidwork আপনার দেওয়া মোবাইল নম্বরে SMS টেক্সট বার্তা—অনুস্মারক ও অ্যাকাউন্ট-সম্পর্কিত বিজ্ঞপ্তি সহ—পাঠাতে পারে। এই বার্তাগুলো সেবাসমূহ ব্যবহারে সহায়তার উদ্দেশ্যে (উদাহরণস্বরূপ কাজ বা পেআউট সম্পর্কে অনুস্মারক)। বার্তার ঘনত্ব পরিবর্তনশীল।

SMS বিতরণ আমাদের প্রযুক্তি প্রদানকারী হিসেবে Intuit Mailchimp (The Rocket Science Group LLC, d/b/a Mailchimp)-এর মাধ্যমে সহজতর হয়। SMS-এ অপ্ট ইন করে আপনি Paidwork ও Mailchimp-কে আপনার দেওয়া নম্বরে স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তি দিয়ে টেক্সট পাঠাতে অনুমোদন দেন।

আপনি যেকোনো সময় বার্তার নির্দেশাবলী অনুসরণ করে (যার মধ্যে STOP উত্তর দেওয়া), উপলব্ধ হলে অ্যাকাউন্ট সেটিংসের মাধ্যমে বা support@paidwork.com-এ যোগাযোগ করে বিপণন বা অপ্রয়োজনীয় SMS থেকে অপ্ট আউট করতে পারেন। SMS থেকে অপ্ট আউট আইন অনুমোদিত হলে গুরুত্বপূর্ণ ইমেইল বিজ্ঞপ্তি পাঠানো আমাদের থেকে বাধা দেয় না। আপনার অপারেটর ও প্যাকেজের উপর নির্ভর করে বার্তা ও ডেটা চার্জ প্রযোজ্য হতে পারে।

৪. সেবা প্রদানকারী

৪.১ সংক্ষিপ্ত বিবরণ

Paidwork ব্যবহারকারীদের গেম খেলে, ভিডিও দেখে, জরিপ পূরণ করে, বিভিন্ন কাজ সম্পন্ন করে, অনলাইন বিষয়বস্তুতে জড়িয়ে ও অন্যান্য প্রণোদনামূলক কার্যকলাপে অংশ নিয়ে আয় করতে দেয়। উপলব্ধ কাজের প্রকৃতি ও পরিধি Paidwork-এর বিবেচনা, চাহিদা ও ব্যবহারকারীর সম্পৃক্ততার উপর নির্ভর করে পরিবর্তনশীল।

৪.২ আয় ব্যবস্থা

কাজ সম্পন্নের হার, ব্যবহারকারীর কর্মক্ষমতা ও প্ল্যাটফর্ম-নির্দিষ্ট মেট্রিকের ভিত্তিতে আয় গণনা করা হয়। Paidwork-এর অভ্যন্তরীণ সিস্টেম দ্বারা যাচাই না হওয়া পর্যন্ত আয় সাময়িক। Paidwork যেকোনো সময় পূর্ব বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই আয়ের কাঠামো, কোটা বা প্রয়োজনীয়তা পরিবর্তন করার অধিকার সংরক্ষণ করে। সন্দেহজনক প্রতারণা, কাজের নিয়ম লঙ্ঘন বা এই শর্তাবলী লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে Paidwork আয় আটকে বা বাতিল করতে পারে।

৪.৩ উত্তোলন

অ্যাপ ব্যবহারকারীদের পেআউট ব্যাংক ট্রান্সফার বা PayPal-এর মাধ্যমে প্রক্রিয়া করা হয়। উত্তোলন ন্যূনতম ২০ USD পেআউট থ্রেশহোল্ডের অধীন। ব্যবহারকারীর দেওয়া ভুল পেআউট বিবরণ, পেমেন্ট প্রতিষ্ঠানের প্রযুক্তিগত সমস্যা বা Paidwork-এর নিয়ন্ত্রণের বাইরে তৃতীয় পক্ষের কার্যকলাপের ফলে তহবিল হারানোর জন্য Paidwork দায়ী নয়।

৫. ব্যবহারকারীর বাধ্যবাধকতা ও গ্রহণযোগ্য ব্যবহার

৫.১ গ্রহণযোগ্য ব্যবহার নীতি

আপনি শুধুমাত্র বৈধ উদ্দেশ্যে ও এই শর্তাবলী অনুযায়ী সেবাসমূহ ব্যবহার করতে সম্মত হন। নিষিদ্ধ কার্যকলাপের মধ্যে রয়েছে, কিন্তু সীমাবদ্ধ নয়:

• কাজ বা আয় ম্যানিপুলেটসহ প্রতারণামূলক আচরণে জড়িত হওয়া।
• প্ল্যাটফর্মের সঙ্গে মিথস্ক্রিয়ার জন্য স্বয়ংক্রিয় সরঞ্জম, বট বা স্ক্রিপ্ট ব্যবহার করা।
• ম্যালওয়্যার, ভাইরাস বা ক্ষতিকারক কোডযুক্ত বিষয়বস্তু আপলোড বা শেয়ার করা।
• দুর্বলতা কাজে লাগিয়ে বা অননুমোদিত প্রবেশের চেষ্টা করে প্ল্যাটফর্মের স্বাভাবিক কার্যক্রম ব্যাহত করার চেষ্টা করা।

৫.২ কাজের নিয়মের প্রতি সম্মতি

প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে দেওয়া প্রতিটি কাজের নির্দিষ্ট নির্দেশনা বা নির্দেশ থাকতে পারে। আয়ের যোগ্যতার জন্য ব্যবহারকারীদের এই প্রয়োজনীয়তা মানতে হবে। Paidwork ভুল বা প্রতারণামূলকভাবে সম্পন্ন কাজ অযোগ্য করার অধিকার সংরক্ষণ করে।

৬. বৌদ্ধিক সম্পদ অধিকার

৬.১ মালিকানা

ওয়েবসাইটের নকশা, লোগো, গ্রাফিক্স, সফটওয়্যার ও মৌলিক বিষয়বস্তুসহ Paidwork-এর দেওয়া সব উপকরণ Paidwork LLC বা এর লাইসেন্সদাতাদের বৌদ্ধিক সম্পদ। এই উপকরণ কপিরাইট, ট্রেডমার্ক ও অন্যান্য বৌদ্ধিক সম্পদ আইন দ্বারা সুরক্ষিত।

৬.২ সীমিত লাইসেন্স

Paidwork ব্যক্তিগত, অ-বাণিজ্যিক উদ্দেশ্যে সেবাসমূহে প্রবেশ ও ব্যবহারের জন্য সীমিত, অ-এক্সক্লুসিভ, অ-হস্তান্তরযোগ্য লাইসেন্স দেয়। পূর্ব লিখিত সম্মতি ছাড়া Paidwork-এর বৌদ্ধিক সম্পদের ভিত্তিতে অনুলিপি, বিতরণ, পরিবর্তন বা উৎপন্ন কাজ তৈরি করতে পারবেন না।

৭. দায় সীমাবদ্ধতা

আইন যে পর্যন্ত অনুমোদন দেয় সেই পর্যন্ত:

• সেবাসমূহ ব্যবহার থেকে উদ্ভূত পরোক্ষ, আকস্মিক বা ফলস্বরূপ ক্ষতির জন্য Paidwork দায় অস্বীকার করে।
• আপনার Paidwork অ্যাকাউন্টের সঙ্গে যুক্ত যেকোনো ক্ষতি বা ক্ষতির জন্য Paidwork দায়ী নয়।

কোনো অবস্থাতেই দাবির পূর্ববর্তী তিন (৩) মাসে আপনার অ্যাকাউন্টে জমা মোট আয়ের চেয়ে Paidwork-এর দায় বেশি হবে না।

৮. সেবার সমাপ্তি

৮.১ Paidwork-এর পক্ষ থেকে

যেকোনো কারণে, যার মধ্যে রয়েছে, বিজ্ঞপ্তি ছাড়াই আপনার অ্যাকাউন্ট স্থগিত বা সমাপ্ত করার অধিকার Paidwork সংরক্ষণ করে:

• এই শর্তাবলী লঙ্ঘন।
• প্রতারণামূলক বা অবৈধ কার্যকলাপের প্রমাণ।
• কাজ বা উত্তোলনের প্রয়োজনীয়তা মেনে চলতে ব্যর্থতা।

৮.২ ব্যবহারকারীর পক্ষ থেকে

আপনি যেকোনো সময় support@paidwork.com-এ যোগাযোগ করে বা Paidwork মোবাইল অ্যাপ্লিকেশনে উপলব্ধ অ্যাকাউন্ট মুছে ফেলার বৈশিষ্ট্য ব্যবহার করে অ্যাকাউন্ট সমাপ্ত করতে পারেন। সমাপ্তির পর নিষিদ্ধ কার্যকলাপ না থাকলে Paidwork-এর প্রচলিত পদ্ধতি অনুযায়ী যেকোনো অপেক্ষমান উত্তোলন প্রক্রিয়া করা হবে।

৯. প্রযোজ্য আইন ও বিরোধ নিষ্পত্তি

এই শর্তাবলী ক্যালিফোর্নিয়া রাজ্যের আইন দ্বারা পরিচালিত, এর আইন সংঘাতের নীতি বিবেচনা ছাড়াই।

৯.১ সালিশি

এই শর্তাবলী থেকে উদ্ভূত বা সম্পর্কিত সব বিরোধ American Arbitration Association (AAA)-এর নিয়ম অনুযায়ী বাধ্যতামূলক সালিশির মাধ্যমে নিষ্পত্তি হবে। সালিশি ক্যালিফোর্নিয়ার স্যাক্রামেন্টোতে অনুষ্ঠিত হবে এবং সালিসের সিদ্ধান্ত চূড়ান্ত ও বাধ্যতামূলক। সালিশিতে সম্মত হয়ে আপনি Paidwork-এর বিরুদ্ধে কোনো শ্রেণীবদ্ধ মামলা বা শ্রেণীবদ্ধ সালিশিতে অংশ নেওয়ার অধিকার ত্যাগ করেন।

১০. শর্তাবলীতে পরিবর্তন

Paidwork যেকোনো সময় এই শর্তাবলী আপডেট বা পরিবর্তন করার অধিকার সংরক্ষণ করে। গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন ইমেইল বা ওয়েবসাইটে বিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে জানানো হবে। সেবাসমূহের চলমান ব্যবহার আপডেট শর্তাবলীর গ্রহণ গঠন করে।

১১. যোগাযোগের তথ্য

প্রশ্ন বা উদ্বেগের জন্য আমাদের সঙ্গে যোগাযোগ করুন:

Paidwork LLC
3400 Cottage Way Ste G2 #27204
Sacramento, CA 95825, USA

গ্রাহক সেবার সঙ্গে যোগাযোগ: support@paidwork.com