Servicevilkår

Sidst opdateret: 16. april 2026

Velkommen til Paidwork LLC ("Paidwork," "vi," "os" eller "vores"). Disse brugsvilkår ("Vilkår") regulerer din adgang til og brug af Paidwork-websitet (https://www.paidwork.com) og alle relaterede tjenester, applikationer og funktioner (samlet "Tjenesterne"). Ved at oprette en konto, tilgå Tjenesterne eller deltage i aktiviteter faciliteret af Paidwork accepterer du at være bundet af disse Vilkår.

Paidwork LLC er et selskab stiftet efter lovgivningen i USA med registreret adresse på 3400 Cottage Way Ste G2 #27204, Sacramento, CA 95825, USA. Disse Vilkår udgør en retlig bindende aftale mellem dig og Paidwork LLC.

Hvis du ikke accepterer disse Vilkår eller ikke opfylder berettigelseskravene nedenfor, skal du straks ophøre med at bruge Tjenesterne.

1. Definitioner

For at afgrænse anvendelsen af disse Vilkår gælder følgende definitioner:

• Konto: Den registrerede brugerprofil, der giver adgang til Paidworks Tjenester, herunder gennemførelse af opgaver og sporing af indtjening.
• Indhold: Omfatter enhver tekst, billeder, videoer, software eller andet materiale leveret af Paidwork eller uploadet af brugere som del af deres interaktion med platformen.
• Udbetalinger: Udbetalinger til brugere sker via bankoverførsel og PayPal.
• Indtjening: Monetære belønninger, som brugere akkumulerer ved at gennemføre opgaver eller deltage i Paidwork-aktiviteter.
• Tjenester: Funktionaliteter og tilbud fra Paidwork, herunder platformen til at tjene, tilgå ressourcer og følge præstationer.
• Bruger: Enhver person, der tilgår, registrerer sig for eller interagerer med Paidworks Tjenester.

2. Berettigelse

2.1 Alder og jurisdiktion

Du skal være mindst 18 år (eller myndighedsalderen i dit retsområde) for at bruge Tjenesterne. Personer mellem 13 og 17 år må kun bruge Tjenesterne med forælders eller værges samtykke og under opsyn.

Ved at oprette en konto bekræfter du, at:

• Du er mindst 18 år; eller
• Hvis du er mellem 13 og 17 år, har du indhentet tilladelse fra forælder eller værge, som accepterer disse Vilkår på dine vegne og påtager sig ansvar for din brug af Tjenesterne.

2.2 Forældre- eller værgeansvar

Hvis du tillader en mindreårig at bruge Paidwork, anerkender og accepterer du, at:

• Du er fuldt ansvarlig for deres aktivitet på platformen.
• Al indtjening, udbetalinger og interaktioner sker med dit samtykke og under dit opsyn.
• Paidwork er ikke ansvarlig for uautoriserede handlinger fra den mindreårige.

Paidwork kan til enhver tid anmode om dokumentation for forældre- eller værgesamtykke og kan suspendere eller opsige konti, der ikke leverer det.

2.3 Overholdelse af love

Du er alene ansvarlig for, at din brug af Tjenesterne overholder alle gældende lokale, statslige, nationale og internationale love og forordninger. Paidwork kan efter eget skøn nægte service, suspendere konti eller afslutte adgang, hvis den mener, at dine handlinger overtræder love eller disse Vilkår.

3. Kontoregistrering og administration

3.1 Oprettelse af konto

For at bruge Paidworks funktioner skal du oprette en konto med nøjagtige og aktuelle oplysninger, herunder e-mail og adgangskode. Din konto er personlig og ikke overdragelig. Falske eller vildledende oplysninger kan medføre øjeblikkelig suspension eller opsigelse.

3.2 Kontansvar

Du er ansvarlig for at holde dine loginoplysninger fortrolige. Alle handlinger under din konto anses for dit ansvar. Paidwork er ikke ansvarlig for uautoriseret adgang, tab eller skade som følge af, at du ikke sikrer dine oplysninger.

3.3 Inaktive konti og sletning

I dette afsnit betyder Kontoaktivitet at logge ind på din konto eller anden meningsfuld brug af Tjenesterne (fx gennemføre opgaver, anmode om udbetalinger eller opdatere kontoinformation), som registreret i Paidworks systemer.

Hvis din konto ikke har kontoaktivitet i tolv (12) på hinanden følgende kalendermåneder, kan Paidwork markere kontoen som inaktiv.

Før permanent sletning af en inaktiv konto og tilhørende persondata sender Paidwork meddelelse til den e-mail, der er knyttet til din konto (typisk mindst ca. tredive (30) dage før den planlagte sletningsdato), medmindre det er forbudt ved lov. Hvis du ikke genaktiverer kontoen ved login eller anden kontoaktivitet inden den dato, kan kontoen blive permanent slettet uden mulighed for gendannelse.

SMS-kommunikation

Paidwork kan sende SMS—herunder påmindelser og kontorelaterede meddelelser—til det mobilnummer, du angiver, når du tilmelder dig eller på anden vis giver samtykke som krævet ved lov. Beskederne understøtter din brug af Tjenesterne (fx påmindelser om opgaver eller udbetalinger). Hyppigheden varierer.

SMS-levering faciliteres gennem Intuit Mailchimp (The Rocket Science Group LLC, d/b/a Mailchimp) som vores teknologipartner. Ved at tilmelde dig SMS autoriserer du Paidwork og Mailchimp til at bruge automatiseret teknologi til at sende beskeder til dit nummer.

Du kan til enhver tid framelde dig marketing- eller ikke-nødvendig SMS ved at følge instruktionerne i beskederne (herunder svar med STOP), via dine kontoindstillinger, hvor det er muligt, eller ved at kontakte support@paidwork.com. Framelding af SMS forhindrer ikke vigtige e-mailmeddelelser, hvor loven tillader det. Besked- og datatakster kan gælde afhængigt af dit abonnement.

4. Tjenesteudbyder

4.1 Oversigt

Paidwork gør det muligt for brugere at tjene penge ved at spille spil, se videoer, besvare spørgeskemaer, udføre forskellige opgaver, interagere med onlineindhold og deltage i andre incitamentsaktiviteter. Opgavens art og omfang kan ændres efter Paidworks skøn, efterspørgsel og brugerengagement.

4.2 Indtjeningssystem

Indtjening beregnes ud fra opgavefuldførelse, brugerpræstation og platformspecifikke målinger. Indtjening er foreløbig, indtil den valideres af Paidworks interne systemer. Paidwork kan ændre indtjeningsstrukturer, kvoter eller krav til enhver tid uden forudgående varsel. Paidwork kan tilbageholde eller tilbagekalde indtjening ved mistanke om svindel, overtrædelse af opgaveregler eller brud på disse Vilkår.

4.3 Udbetalinger

Udbetalinger til app-brugere behandles via bankoverførsel eller PayPal. Udbetalinger er underlagt et minimum på 20 USD. Paidwork er ikke ansvarlig for tab af midler som følge af forkerte udbetalingsoplysninger fra brugeren, tekniske problemer hos betalingsinstitutioner eller handlinger fra tredjeparter uden for Paidworks kontrol.

5. Brugerforpligtelser og acceptabel brug

5.1 Politik for acceptabel brug

Du accepterer kun at bruge Tjenesterne til lovlige formål og i overensstemmelse med disse Vilkår. Forbudte aktiviteter omfatter blandt andet:

• Svigagtig adfærd, herunder manipulation af opgaver eller indtjening.
• Brug af automatiserede værktøjer, bots eller scripts til at interagere med platformen.
• Upload eller deling af indhold med malware, virus eller skadelig kode.
• Forsøg på at forstyrre platformens normale drift, fx ved at udnytte sårbarheder eller udføre uautoriserede adgangsforsøg.

5.2 Overholdelse af opgaveregler

Hver opgave på platformen kan have specifikke retningslinjer. Brugere skal følge disse for at kvalificere sig til indtjening. Paidwork kan diskvalificere opgaver, der er udført forkert eller svigagtigt.

6. Immaterialrettigheder

6.1 Ejerskab

Alt materiale leveret af Paidwork, herunder websitedesign, logoer, grafik, software og originalt indhold, er intellektuel ejendom tilhørende Paidwork LLC eller dets licensgivere og er beskyttet af ophavsret, varemærker og anden immaterialret.

6.2 Begrænset licens

Paidwork giver brugere en begrænset, ikke-eksklusiv, ikke-overdragelig licens til at tilgå og bruge Tjenesterne til personlige, ikke-kommercielle formål. Uden forudgående skriftligt samtykke må du ikke kopiere, distribuere, ændre eller skabe afledte værker baseret på Paidworks immaterielle rettigheder.

7. Ansvarsbegrænsning

I det omfang, loven tillader det:

• Paidwork fraskriver sig ansvar for indirekte, tilfældige eller følgeskader som følge af din brug af Tjenesterne.
• Paidwork er ikke ansvarlig for tab eller skader i forbindelse med din Paidwork-konto.

Under ingen omstændigheder overstiger Paidworks ansvar den samlede indtjening, der er akkumuleret på din konto i de tre (3) måneder forud for kravet.

8. Opsigelse af Tjenesterne

8.1 Fra Paidwork

Paidwork kan uden varsel suspendere eller opsige din konto af enhver grund, herunder:

• Overtrædelse af disse Vilkår.
• Bevis på svigagtig eller ulovlig aktivitet.
• Manglende overholdelse af opgave- eller udbetalingskrav.

8.2 Fra bruger

Du kan til enhver tid opsige din konto ved at kontakte support@paidwork.com eller ved at bruge funktionen til kontosletning i Paidwork-mobilappen. Efter opsigelse behandles afventende udbetalinger i overensstemmelse med Paidworks standardprocedurer, forudsat at ingen forbudte aktiviteter er involveret.

9. Gældende lov og tvistløsning

Disse Vilkår er underlagt lovgivningen i staten Californien uden hensyn til dens lovkonfliktregler.

9.1 Voldgift

Alle tvister, der opstår fra eller vedrører disse Vilkår, skal afgøres ved bindende voldgift efter reglerne for American Arbitration Association (AAA). Voldgiften finder sted i Sacramento, Californien, og voldgiftsmandens afgørelse er endelig og bindende. Ved at acceptere voldgift fraskriver du dig retten til at anlægge eller deltage i gruppesøgsmål eller gruppevoldgift mod Paidwork.

10. Ændringer i Vilkårene

Paidwork forbeholder sig retten til at opdatere eller ændre disse Vilkår til enhver tid. Væsentlige ændringer meddeles via e-mail eller besked på websitet. Fortsat brug af Tjenesterne udgør accept af de opdaterede Vilkår.

11. Kontaktoplysninger

Ved spørgsmål eller bekymringer, kontakt os:

Paidwork LLC
3400 Cottage Way Ste G2 #27204
Sacramento, CA 95825, USA

Kontakt kundeservice: support@paidwork.com