Datenschutzrechte in Kalifornien
Gültig ab: 8. Januar 2026
Dieser Hinweis ergänzt die Paidwork-Datenschutzrichtlinie und gilt für Einwohner Kaliforniens gemäß dem California Consumer Privacy Act (CCPA) in der Fassung des California Privacy Rights Act (CPRA). Er fasst die Rechte zusammen, die Sie in Bezug auf Ihre personenbezogenen Daten haben, und wie Sie diese ausüben können.
1. Wer ist erfasst?
Diese Rechte gelten, wenn Sie in Kalifornien wohnhaft sind und Paidwork personenbezogene Daten von Ihnen im geschäftlichen Kontext verarbeitet. „Personenbezogene Daten“ sind Informationen, die Sie oder Ihren Haushalt direkt oder indirekt identifizieren, beschreiben oder zuordnen lassen.
2. Ihre Datenschutzrechte
Einwohner Kaliforniens verfügen – mit bestimmten Ausnahmen – über folgende Rechte:
- Auskunftsrecht: Anfordern, welche Kategorien und konkreten personenbezogenen Daten wir sammeln, verwenden, offenlegen oder verkaufen/teilen.
- Löschrecht: Verlangen, dass wir personenbezogene Daten löschen, die wir von Ihnen erhoben haben, sofern kein gesetzlich zulässiger Zweck entgegensteht.
- Recht auf Berichtigung: Korrektur unrichtiger personenbezogener Daten verlangen.
- Recht auf Opt-out bei Verkauf/Weitergabe: Uns anweisen, personenbezogene Daten nicht für kontextübergreifende Verhaltenswerbung zu verkaufen oder zu teilen. Paidwork verkauft Daten nicht im herkömmlichen Sinne.
- Recht zur Einschränkung sensibler Daten: Nutzung sensibler personenbezogener Daten einschränken lassen, sofern anwendbar.
- Recht auf Nichtdiskriminierung: Gleiche Preise und Leistungen erhalten, auch wenn Sie Ihre Datenschutzrechte ausüben.
3. So stellen Sie einen Antrag
Sie können Ihre Rechte wie folgt ausüben:
- Über das Paidwork Privacy Center in der App oder auf policies.paidwork.com/privacy-policy einen Antrag stellen.
- Uns eine E-Mail an privacy@paidwork.com mit dem Betreff „California Privacy Request“ senden.
- Unsere gebührenfreie Nummer +1 (888) 689-7744 anrufen.
4. Verifizierung und Bevollmächtigte
Aus Sicherheitsgründen prüfen wir jeden Antrag anhand von Informationen wie Ihrer Konto-E-Mail, kürzlicher Aktivität oder einem amtlichen Ausweis. Wenn Sie einen bevollmächtigten Vertreter einsetzen, benötigen wir eine unterschriebene Vollmachtserklärung oder eine notarielle Vollmacht sowie die Verifizierung Ihrer Identität.
5. Antwortfristen und Rechtsmittel
Paidwork bestätigt den Eingang Ihres Antrags innerhalb von 10 Tagen und beantwortet ihn innerhalb von 45 Tagen inhaltlich. Benötigen wir mehr Zeit (bis zu weitere 45 Tage), informieren wir Sie. Wird Ihr Antrag abgelehnt, können Sie Einspruch einlegen, indem Sie auf unsere Antwort reagieren oder eine E-Mail an privacy@paidwork.com mit dem Betreff „Appeal“ senden.
6. Anreize und Nichtdiskriminierung
Paidwork kann freiwillige Treue- oder Empfehlungsprogramme anbieten, die finanzielle Anreize für Daten bieten, die Sie teilen. Die Teilnahme ist optional und kann jederzeit in den Kontoeinstellungen beendet werden. Wir verweigern keine Dienstleistungen, erheben keine anderen Preise und ändern nicht die Qualität, weil Sie Ihre Datenschutzrechte wahrnehmen.
Fragen oder Bedenken: Kontaktieren Sie privacy@paidwork.com oder schreiben Sie an Paidwork LLC, 3400 Cottage Way Ste G2 #27204, Sacramento, CA 95825, USA.