Werberichtlinie

Gültig ab: 29. März 2026

Paidwork Ads hilft Marken dabei, eine globale Community verifizierter Nutzer zu erreichen. Diese Werberichtlinie erklärt die Standards, die wir für jede Kampagne verlangen, damit Anzeigen vertrauenswürdig, relevant und rechtskonform bleiben.

1. Unsere Werbegrundsätze

Wir erwarten von jedem Werbetreibenden und Partner:

• Vertrauen zuerst: Kampagnen müssen ehrlich sein, den Werbetreibenden klar nennen und weder irreführende Aussagen noch Dark Patterns oder manipulatives Interfacedesign verwenden.
• Transparenz: Hinweise, CTAs und Landingpages müssen Angebot und Bedingungen korrekt darstellen, ohne versteckte Klauseln oder tief vergrabene Bedingungen.
• Rechtskonformität: Anzeigen müssen in allen ausspielenden Regionen geltendes Recht einhalten – einschließlich Werbe- und Verbraucherschutzrecht sowie, wo relevant, Regeln zur politischen Werbung und branchenspezifischer Vorgaben.

2. Inhalte und Kreativ-Standards

Folgende Inhalte sind bei Paidwork Ads verboten oder eingeschränkt:

• Illegale Produkte oder Dienstleistungen, einschließlich gefälschter Waren oder Aktivitäten, die Betrug erleichtern.
• Inhalte für Erwachsene, hasserfüllte, gewalttätige oder diskriminierende Inhalte, einschließlich schockierender oder ausbeuterischer Darstellungen.
• Irreführende Verdienstmöglichkeiten, Schneeballsysteme oder unrealistische Finanzversprechen.
• Medizinische, finanzielle oder rechtliche Aussagen, die nicht mit überprüfbaren Nachweisen belegt werden können.

Wir können Nachweisdokumente anfordern, bevor wir eine Kampagne genehmigen.

3. Daten, Targeting und Messung

Paidwork begrenzt die Nutzung personenbezogener Daten für Werbung. Werbetreibende müssen:

• Von Paidwork bereitgestellte oder genehmigte Zielsegmente nutzen. Eigene Audiences dürfen nur mit der entsprechenden Einwilligung der Nutzer hochgeladen werden.
• Paidwork-Berichte nicht mit anderen Datensätzen kombinieren, um einzelne Nutzer identifizierbar zu machen.
• Nur Pixel, SDKs oder Tags von Drittanbietern einsetzen, die von Paidwork geprüft und freigegeben wurden.

Wir stellen aggregierte Berichte zur Verfügung, um die Privatsphäre der Nutzer zu schützen.

4. Prüfung, Überwachung und Aufbewahrung

Alle Creatives, Targeting-Parameter und Zielseiten werden vorab überprüft. Paidwork behält sich das Recht vor, Kampagnen jederzeit zu pausieren oder Änderungen zu verlangen, wenn Standards nicht mehr erfüllt werden. Werbetreibende müssen Kampagnenmaterialien und Freigaben mindestens 12 Monate aufbewahren und Paidwork auf Anfrage bereitstellen.

5. Durchsetzung und Meldungen

Paidwork kann Kampagnen ablehnen, aussetzen oder beenden, die gegen diese Richtlinie verstoßen. Schwere oder wiederholte Verstöße können zur Sperrung des Kontos oder zum Ausschluss aus dem Paidwork-Ads-Programm führen. Wenn Sie glauben, dass eine Anzeige diese Richtlinie verletzt, melden Sie sie über den Feedback-Link im Produkt oder kontaktieren Sie uns direkt.

6. Synthetische Medien, Deepfakes und KI-generierte Inhalte

Anzeigen dürfen Personen, Marken oder Personen des öffentlichen Lebens nicht täuschend imitieren. Inhalte, die reale Personen, Stimmen oder Ereignisse mit synthetischer oder KI-generierter Medien darstellen, müssen gesetzlich oder plattformseitig verlangt klar gekennzeichnet sein und Nutzer nicht über den authentischen Charakter täuschen. Politische, Gesundheits- und Finanz-Creatives können zusätzlicher Prüfung unterliegen. Paidwork kann irreführende oder nicht konforme Creatives ablehnen oder entfernen.

Werbekonformität: Schreiben Sie an ads@paidwork.com oder wenden Sie sich an Ihren Paidwork-Ads-Ansprechpartner, um Unterstützung bei Richtlinienfragen oder Prüfungen zu erhalten.