Política de Publicidad
Fecha de entrada en vigor: 29 de marzo de 2026
Paidwork Ads ayuda a las marcas a llegar a una comunidad global de usuarios verificados. Esta Política de Publicidad explica los estándares que exigimos para cada campaña, de modo que los anuncios sigan siendo confiables, relevantes y cumplan con las leyes aplicables.
1. Nuestros Principios Publicitarios
Esperamos que cada anunciante y socio respete los siguientes principios:
- La confianza del usuario es lo primero: Las campañas deben ser honestas, identificar claramente al anunciante y evitar afirmaciones engañosas, patrones oscuros de diseño o interfaces manipuladoras.
- Transparencia: Las divulgaciones, los llamados a la acción y las páginas de destino deben describir con precisión el producto u oferta sin condiciones ocultas ni cláusulas enterradas.
- Cumplimiento legal: Los anuncios deben cumplir todas las leyes y normativas aplicables en las regiones donde se muestran, incluidas las de publicidad, protección al consumidor, normas de publicidad política cuando proceda y requisitos sectoriales.
2. Contenido y Estándares Creativos
El siguiente contenido está prohibido o restringido en Paidwork Ads:
- Productos o servicios ilegales, incluidos artículos falsificados o actividades que faciliten el fraude.
- Contenido para adultos, de odio, violento o discriminatorio, incluida la imaginería impactante o explotadora.
- Oportunidades de ingresos engañosas, esquemas multinivel o promesas financieras poco realistas.
- Afirmaciones médicas, financieras o legales que no puedan sustentarse con evidencia verificable.
3. Datos, Segmentación y Medición
Paidwork limita el uso de datos personales para la publicidad. Los anunciantes deben:
- Usar segmentos de segmentación proporcionados o aprobados por Paidwork. Las cargas de audiencias personalizadas deben contar con el consentimiento apropiado del usuario.
- Evitar combinar los informes de Paidwork con otros conjuntos de datos de una forma que intente identificar a usuarios individuales.
- Implementar únicamente píxeles, SDK o etiquetas de terceros que hayan sido revisados y aprobados por Paidwork.
4. Revisión, Monitoreo y Conservación
Todos los creativos, parámetros de segmentación y páginas de destino se someten a una revisión previa. Paidwork se reserva el derecho de pausar o solicitar modificaciones en cualquier momento si una campaña deja de cumplir con nuestros estándares. Los anunciantes deben conservar los materiales y aprobaciones de la campaña durante al menos 12 meses y proporcionarlos a Paidwork cuando se les solicite.
5. Aplicación y Reportes
Paidwork puede rechazar, suspender o finalizar campañas que infrinjan esta política. Las infracciones graves o repetidas pueden resultar en la suspensión de la cuenta o la eliminación del programa Paidwork Ads. Si cree que un anuncio infringe esta política, repórtelo mediante el enlace de comentarios en el producto o contáctenos directamente.
6. Medios sintéticos, deepfakes y contenido generado por IA
Los anuncios no deben suplantar de forma engañosa a personas, marcas o figuras públicas. Los creativos que representen personas, voces o sucesos reales mediante medios sintéticos o generados por IA deben etiquetarse claramente cuando la ley o las reglas de la plataforma lo exijan, y no deben inducir a error sobre lo que es auténtico. Los creativos políticos, de salud o financieros pueden estar sujetos a verificación adicional. Paidwork puede rechazar o retirar creativos que consideremos razonablemente engañosos o no conformes.
Cumplimiento publicitario: Escriba a ads@paidwork.com o comuníquese con su representante de Paidwork Ads para recibir asistencia sobre preguntas o revisiones de la política.