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Droits à la Vie Privée en Californie

Date d'entrée en vigueur : 8 janvier 2026

Cet avis complète la Politique de Confidentialité de Paidwork et s'applique aux résidents de Californie dans le cadre du California Consumer Privacy Act (CCPA), tel que modifié par le California Privacy Rights Act (CPRA). Il résume les droits dont vous disposez concernant vos informations personnelles et la manière de les exercer.

1. Personnes Concernées

Vous bénéficiez de ces droits si vous résidez en Californie et si Paidwork traite vos informations personnelles dans un cadre professionnel. Les “informations personnelles” incluent les données qui identifient, décrivent ou peuvent être raisonnablement liées à vous ou à votre foyer.

2. Vos Droits en Matière de Confidentialité

Les résidents de Californie disposent des droits suivants, sous réserve de certaines exceptions :

  • Droit de savoir : Demander les catégories et éléments précis d'informations personnelles que nous collectons, utilisons, divulguons ou vendons/partageons.
  • Droit de suppression : Nous demander de supprimer les informations personnelles collectées, sauf si elles sont nécessaires à une finalité autorisée.
  • Droit de rectification : Demander la correction d'informations personnelles inexactes que nous conservons.
  • Droit d'opposition à la vente/au partage : Nous demander de ne pas vendre ni partager vos informations personnelles à des fins de publicité comportementale inter-contextuelle. Paidwork ne vend pas de données au sens traditionnel.
  • Droit de limiter l'usage des données sensibles : Restreindre l'utilisation des informations personnelles sensibles, le cas échéant.
  • Droit à la non-discrimination : Recevoir le même service et le même prix, même si vous exercez vos droits en matière de confidentialité.

3. Comment Soumettre une Demande

Vous pouvez exercer vos droits de plusieurs façons :

Décrivez le droit que vous souhaitez exercer et fournissez des informations suffisantes pour que nous puissions vérifier votre identité.

4. Vérification et Mandataires Autorisés

Pour des raisons de sécurité, nous vérifions chaque demande à l'aide d'informations telles que l'adresse e-mail de votre compte, l'activité récente ou une pièce d'identité officielle. Si vous désignez un mandataire autorisé, nous demandons une lettre d'autorisation signée ou une procuration, ainsi que la vérification de votre identité.

5. Délais de Réponse et Recours

Paidwork confirmera la réception de votre demande dans un délai de 10 jours et fournira une réponse substantielle dans les 45 jours. Si un délai supplémentaire (jusqu'à 45 jours) est nécessaire, nous vous en informerons. Si votre demande est refusée, vous pouvez faire appel en répondant à notre communication ou en envoyant un e-mail à privacy@paidwork.com avec « Appeal » en objet.

6. Incitations et Non-Discrimination

Paidwork peut proposer des programmes volontaires de fidélité ou de parrainage offrant des avantages financiers pour les données que vous choisissez de partager. La participation est facultative et vous pouvez vous désinscrire à tout moment dans les paramètres du compte. Nous ne refuserons jamais un service, ne modifierons pas les tarifs ni la qualité parce que vous exercez vos droits en matière de confidentialité.

Questions ou préoccupations : Contactez privacy@paidwork.com ou écrivez à Paidwork LLC, 3400 Cottage Way Ste G2 #27204, Sacramento, CA 95825, États-Unis.

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