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Politique Publicitaire

Date d'entrée en vigueur : 8 janvier 2026

Paidwork Ads aide les marques à toucher une communauté mondiale d'utilisateurs vérifiés. Cette Politique Publicitaire précise les normes que nous exigeons pour chaque campagne afin que les annonces restent dignes de confiance, pertinentes et conformes aux lois applicables.

1. Nos Principes Publicitaires

Nous attendons de chaque annonceur et partenaire qu'il respecte les principes suivants :

  • La confiance des utilisateurs avant tout : Les campagnes doivent être honnêtes, identifier clairement l'annonceur et éviter les déclarations trompeuses ou les tactiques manipulatrices.
  • Transparence : Les mentions, appels à l'action et pages de destination doivent décrire précisément le produit ou l'offre, sans conditions cachées.
  • Conformité légale : Les annonces doivent respecter toutes les lois et réglementations applicables dans les régions où elles sont diffusées, y compris celles relatives à la publicité, à la protection des consommateurs et aux exigences propres au secteur.

2. Contenu et Normes Créatives

Les contenus suivants sont interdits ou restreints sur Paidwork Ads :

  • Produits ou services illégaux, y compris les contrefaçons ou les activités facilitant la fraude.
  • Contenu pour adultes, haineux, violent ou discriminatoire, y compris les images choquantes ou exploiteuses.
  • Opportunités de gains trompeuses, ventes pyramidales ou promesses financières irréalistes.
  • Allégations médicales, financières ou juridiques ne pouvant être prouvées par des preuves vérifiables.
Nous pouvons demander des documents justificatifs avant d'approuver une campagne.

3. Données, Ciblage et Mesure

Paidwork limite l'utilisation des données personnelles à des fins publicitaires. Les annonceurs doivent :

  • Utiliser des segments de ciblage fournis ou approuvés par Paidwork. Les audiences personnalisées téléchargées doivent bénéficier du consentement approprié des utilisateurs.
  • Éviter de combiner les rapports Paidwork avec d'autres jeux de données d'une manière permettant d'identifier des utilisateurs individuellement.
  • N'implémenter que des pixels, SDK ou balises tiers examinés et approuvés par Paidwork.
Nous fournissons des rapports agrégés afin de protéger la confidentialité des utilisateurs.

4. Examen, Suivi et Conservation

Tous les éléments créatifs, paramètres de ciblage et pages de destination sont soumis à un examen préalable. Paidwork se réserve le droit de mettre une campagne en pause ou de demander des modifications à tout moment si elle ne respecte plus nos normes. Les annonceurs doivent conserver les supports et approbations de campagne pendant au moins 12 mois et les fournir à Paidwork sur demande.

5. Application et Signalement

Paidwork peut refuser, suspendre ou résilier les campagnes qui enfreignent cette politique. Les infractions graves ou répétées peuvent entraîner la suspension du compte ou l'exclusion du programme Paidwork Ads. Si vous estimez qu'une annonce viole cette politique, signalez-la via le lien de retour d'information intégré au produit ou contactez-nous directement.

Conformité publicitaire : Envoyez un e-mail à ads@paidwork.com ou contactez votre représentant Paidwork Ads pour toute question ou revue liée à la politique.

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