Politica Pubblicitaria
Data di entrata in vigore: 29 marzo 2026
Paidwork Ads aiuta i brand a raggiungere una community globale di utenti verificati. Questa Politica Pubblicitaria spiega gli standard che richiediamo per ogni campagna affinché gli annunci restino affidabili, pertinenti e conformi alle leggi applicabili.
1. I nostri principi pubblicitari
Ci aspettiamo che ogni inserzionista e partner rispetti i seguenti principi:
- La fiducia dell’utente prima di tutto: Le campagne devono essere oneste, identificare chiaramente l’inserzionista ed evitare affermazioni ingannevoli, dark pattern o interfacce manipolative.
- Trasparenza: Le informative, le call to action e le pagine di destinazione devono descrivere accuratamente il prodotto o l’offerta senza condizioni nascoste o clausole «sepolte».
- Conformità legale: Gli annunci devono rispettare tutte le leggi e i regolamenti applicabili nelle regioni in cui vengono mostrati, incluse pubblicità, tutela dei consumatori, norme sulla pubblicità politica ove rilevanti e requisiti di settore.
2. Contenuto e standard creativi
Il seguente contenuto è vietato o soggetto a restrizioni su Paidwork Ads:
- Prodotti o servizi illegali, incluse merci contraffatte o attività che facilitano frodi.
- Contenuti per adulti, d’odio, violenti o discriminatori, comprese immagini scioccanti o sfruttative.
- Opportunità di guadagno ingannevoli, schemi piramidali o promesse finanziarie irrealistiche.
- Dichiarazioni mediche, finanziarie o legali che non possono essere supportate da prove verificabili.
3. Dati, targeting e misurazione
Paidwork limita l’uso di dati personali per la pubblicità. Gli inserzionisti devono:
- Utilizzare segmenti di targeting forniti o approvati da Paidwork. I caricamenti di pubblico personalizzato devono avere il consenso appropriato degli utenti.
- Evitare di combinare i report di Paidwork con altri set di dati nel tentativo di identificare singoli utenti.
- Implementare solo pixel, SDK o tag di terze parti che siano stati revisionati e approvati da Paidwork.
4. Revisione, monitoraggio e conservazione
Tutti i contenuti creativi, i parametri di targeting e le pagine di destinazione sono sottoposti a revisione preliminare. Paidwork si riserva il diritto di mettere in pausa o richiedere modifiche in qualsiasi momento se una campagna non soddisfa più i nostri standard. Gli inserzionisti devono conservare i materiali e le approvazioni della campagna per almeno 12 mesi e fornirli a Paidwork su richiesta.
5. Applicazione e segnalazioni
Paidwork può rifiutare, sospendere o terminare le campagne che violano questa politica. Le violazioni gravi o ripetute possono comportare la sospensione dell’account o l’esclusione dal programma Paidwork Ads. Se ritieni che un annuncio violi questa politica, segnalalo tramite il link di feedback nel prodotto o contattaci direttamente.
6. Media sintetici, deepfake e contenuti generati dall’IA
Gli annunci non devono impersonare in modo ingannevole persone, marchi o figure pubbliche. I creativi che rappresentano persone, voci o eventi reali tramite media sintetici o generati dall’IA devono essere chiaramente etichettati quando richiesto dalla legge o dalle regole della piattaforma, e non devono fuorviare gli utenti su ciò che è autentico. I creativi politici, sanitari o finanziari possono essere soggetti a ulteriori verifiche. Paidwork può rifiutare o rimuovere creativi che ritenga ragionevolmente fuorvianti o non conformi.
Conformità pubblicitaria: Scrivi a ads@paidwork.com o contatta il tuo referente Paidwork Ads per assistenza su domande o revisioni delle politiche.