서비스 이용약관

최종 업데이트: 2026년 4월 16일

Paidwork LLC("Paidwork," "당사")에 오신 것을 환영합니다. 본 이용약관("약관")은 Paidwork 웹사이트(https://www.paidwork.com) 및 모든 관련 서비스, 애플리케이션 및 기능(통칭하여 "서비스")에 대한 액세스 및 사용을 규율합니다. 계정을 생성하거나 서비스에 액세스하거나 Paidwork가 제공하는 활동에 참여함으로써 본 약관에 동의하게 됩니다.

Paidwork LLC는 미국 법에 따라 설립된 회사로 등록 주소는 3400 Cottage Way Ste G2 #27204, Sacramento, CA 95825, USA입니다. 본 약관은 사용자와 Paidwork LLC 간에 법적 구속력이 있는 계약을 구성합니다.

본 약관에 동의하지 않거나 아래 자격 요건을 충족하지 않는 경우 즉시 서비스 이용을 중단해야 합니다.

1. 정의

본 약관의 범위를 명확히 하기 위해 다음 정의가 적용됩니다.

계정: 작업 완료 및 수익 추적을 포함하여 Paidwork 서비스에 액세스할 수 있게 하는 등록된 사용자 프로필을 의미합니다.
콘텐츠: Paidwork가 제공하거나 사용자가 플랫폼과의 상호작용의 일부로 업로드한 텍스트, 이미지, 동영상, 소프트웨어 또는 기타 자료를 포함합니다.
인출: 사용자에 대한 자금 인출은 계좌 이체 및 PayPal을 통해 이루어집니다.
수익: 작업을 완료하거나 Paidwork 활동에 참여하여 사용자가 누적하는 금전적 보상.
서비스: 수익 창출, 리소스 액세스 및 성과 추적을 위한 플랫폼을 포함한 Paidwork의 기능 및 제공 사항.
사용자: Paidwork 서비스에 액세스하거나 등록하거나 상호작용하는 모든 개인.

2. 자격

2.1 연령 및 관할

서비스를 이용하려면 최소 18세(또는 관할 지역의 법적 성년 연령)이어야 합니다. 다만 13세에서 17세인 개인은 부모 또는 법정 보호자의 동의 및 감독 하에서만 서비스를 이용할 수 있습니다.

계정을 생성함으로써 다음을 확인합니다.

최소 18세이거나,
13세에서 17세 사이인 경우 부모 또는 법정 보호자의 허가를 받았으며, 보호자가 사용자를 대신하여 본 약관에 동의하고 서비스 이용에 대한 책임을 집니다.

2.2 부모 또는 보호자 책임

미성년자에게 Paidwork 이용을 허용하는 경우 다음을 인정하고 동의합니다.

플랫폼에서의 활동에 대해 전적으로 책임집니다.
모든 수익, 인출 및 상호작용은 사용자의 동의 및 감독 하에 수행됩니다.
Paidwork는 미성년자가 취한 무단 행위에 대해 책임지지 않습니다.

Paidwork는 언제든지 부모 또는 보호자 동의 증명을 요청할 권리를 보유하며, 그러한 증명을 제공하지 못하는 계정을 정지하거나 종료할 수 있습니다.

2.3 법률 준수

서비스 이용이 모든 적용 가능한 지역, 주, 국가 및 국제 법률, 규정 및 조례를 준수하는지 확인할 전적인 책임은 사용자에게 있습니다. Paidwork는 사용자의 행위가 법률이나 본 약관을 위반한다고 판단하는 경우 전적인 재량으로 서비스를 거부하거나 계정을 정지하거나 액세스를 종료할 수 있습니다.

3. 계정 등록 및 관리

3.1 계정 생성

Paidwork 기능을 이용하려면 이메일 주소 및 비밀번호를 포함하여 정확하고 최신의 정보로 계정을 생성해야 합니다. 계정은 개인적이며 양도할 수 없습니다. 허위 또는 오해의 소지가 있는 정보를 제공하면 즉시 정지 또는 종료될 수 있습니다.

3.2 계정 책임

계정 자격 증명의 기밀 유지에 대한 책임은 사용자에게 있습니다. 계정에서 수행된 모든 활동은 사용자의 책임으로 간주됩니다. Paidwork는 자격 증명을 보호하지 못해 발생한 무단 액세스, 손실 또는 손해에 대해 책임지지 않습니다.

3.3 비활성 계정 및 삭제

본 절에서 계정 활동은 Paidwork 시스템에 기록된 대로 계정에 로그인하거나 서비스의 기타 의미 있는 사용(예: 작업 완료, 지급 요청, 계정 정보 업데이트)을 의미합니다.

계정에 12개월 연속으로 계정 활동이 없으면 Paidwork는 계정을 비활성으로 표시할 수 있습니다.

비활성 계정 및 관련 개인 데이터를 영구 삭제하기 전에 Paidwork는 계정에 연결된 이메일 주소로 통지를 보냅니다(일반적으로 예정된 삭제일 최소 약 30일 전). 적용 법률이 이를 금지하는 경우는 제외됩니다. 해당 날짜 전에 로그인하거나 기타 계정 활동으로 계정을 다시 활성화하지 않으면 계정이 영구 삭제되어 복구되지 않을 수 있습니다.

SMS 문자 메시지 커뮤니케이션

Paidwork는 적용 법률에 따라 선택 가입하거나 달리 동의한 경우 제공하는 휴대전화 번호로 SMS 문자 메시지(알림 및 계정 관련 통지 포함)를 보낼 수 있습니다. 이러한 메시지는 서비스 이용을 지원하기 위한 것입니다(예: 작업 또는 지급에 대한 알림). 메시지 빈도는 달라질 수 있습니다.

SMS 전달은 기술 제공업체인 Intuit Mailchimp(The Rocket Science Group LLC, d/b/a Mailchimp)를 통해 이루어집니다. SMS 수신에 동의하면 Paidwork와 Mailchimp가 자동화된 기술을 사용하여 사용자가 제공한 번호로 문자 메시지를 발송하도록 승인합니다.

메시지의 안내에 따라(STOP 회신 포함), 사용 가능한 경우 계정 설정을 통해 또는 support@paidwork.com으로 연락하여 언제든지 마케팅 또는 필수가 아닌 SMS를 거부할 수 있습니다. SMS 거부는 법에서 허용하는 경우 중요한 이메일 통지 전송을 막지 않습니다. 통신사 및 요금제에 따라 메시지 및 데이터 요금이 부과될 수 있습니다.

4. 서비스 제공자

4.1 개요

Paidwork는 사용자가 게임 플레이, 동영상 시청, 설문 작성, 다양한 작업 완료, 온라인 콘텐츠 참여 및 기타 인센티브 활동에 참여하여 돈을 벌 수 있도록 합니다. 사용 가능한 작업의 성격과 범위는 Paidwork의 재량, 수요 및 사용자 참여에 따라 변경될 수 있습니다.

4.2 수익 시스템

수익은 작업 완료율, 사용자 성과 및 플랫폼별 지표를 기준으로 계산됩니다. 수익은 Paidwork 내부 시스템에서 검증될 때까지 잠정적입니다. Paidwork는 사전 통지 없이 언제든지 수익 구조, 할당량 또는 요구 사항을 수정할 권리를 보유합니다. 사기 의심, 작업 규칙 위반 또는 본 약관 위반의 경우 Paidwork는 수익을 보류하거나 취소할 수 있습니다.

4.3 인출

앱 사용자에 대한 지급은 계좌 이체 또는 PayPal을 통해 처리됩니다. 인출은 최소 지급 기준 20 USD의 적용을 받습니다. Paidwork는 사용자가 제공한 잘못된 지급 세부 정보, 결제 기관의 기술적 문제 또는 Paidwork의 통제를 벗어난 제3자의 행위로 인한 자금 손실에 대해 책임지지 않습니다.

5. 사용자 의무 및 허용 사용

5.1 허용 사용 정책

합법적인 목적으로만 본 약관에 따라 서비스를 이용하는 데 동의합니다. 금지된 활동에는 다음이 포함되나 이에 국한되지 않습니다.

작업 또는 수익을 조작하는 등 사기 행위에 관여하는 행위.
플랫폼과 상호작용하기 위해 자동화된 도구, 봇 또는 스크립트를 사용하는 행위.
멀웨어, 바이러스 또는 유해한 코드가 포함된 콘텐츠를 업로드하거나 공유하는 행위.
취약점을 악용하거나 무단 액세스를 시도하는 등 플랫폼의 정상 작동을 방해하려는 행위.

5.2 작업 규칙 준수

플랫폼을 통해 제공되는 각 작업에는 특정 지침 또는 지시가 있을 수 있습니다. 사용자는 수익 자격을 얻기 위해 이러한 요구 사항을 준수해야 합니다. Paidwork는 부적절하거나 사기적으로 완료된 작업을 실격시킬 권리를 보유합니다.

6. 지적 재산권

6.1 소유권

웹사이트 디자인, 로고, 그래픽, 소프트웨어 및 원본 콘텐츠를 포함하여 Paidwork가 제공하는 모든 자료는 Paidwork LLC 또는 라이선스 제공자의 지적 재산입니다. 이러한 자료는 저작권, 상표 및 기타 지적 재산법의 보호를 받습니다.

6.2 제한적 라이선스

Paidwork는 개인적이고 비상업적인 목적으로 서비스에 액세스하고 사용할 수 있는 제한적이고 비독점적이며 양도 불가능한 라이선스를 사용자에게 부여합니다. 사전 서면 동의 없이 Paidwork의 지적 재산을 복사, 배포, 수정하거나 이를 기반으로 한 2차적 저작물을 만들 수 없습니다.

7. 책임의 한계

법이 허용하는 최대 범위까지:

Paidwork는 서비스 이용으로 인해 발생하는 간접적, 부수적 또는 결과적 손해에 대한 책임을 부인합니다.
Paidwork는 Paidwork 계정과 관련된 손실이나 손해에 대해 책임지지 않습니다.

어떤 경우에도 Paidwork의 책임은 청구 직전 3개월 동안 계정에 누적된 총 수익을 초과하지 않습니다.

8. 서비스 종료

8.1 Paidwork에 의한 종료

Paidwork는 다음을 포함하여 어떤 이유로든 사전 통지 없이 계정을 정지하거나 종료할 권리를 보유합니다.

본 약관 위반.
사기 또는 불법 활동의 증거.
작업 또는 인출 요건 준수 실패.

8.2 사용자에 의한 종료

support@paidwork.com으로 연락하거나 Paidwork 모바일 애플리케이션에서 사용 가능한 계정 삭제 기능을 사용하여 언제든지 계정을 종료할 수 있습니다. 종료 시 금지된 활동이 관련되지 않은 한 보류 중인 인출은 Paidwork의 표준 절차에 따라 처리됩니다.

9. 준거법 및 분쟁 해결

본 약관은 법률 충돌 원칙과 관계없이 캘리포니아주 법률의 적용을 받습니다.

9.1 중재

본 약관에서 발생하거나 이와 관련된 모든 분쟁은 American Arbitration Association(AAA) 규칙에 따른 구속력 있는 중재로 해결됩니다. 중재는 캘리포니아주 새크라멘토에서 진행되며 중재인의 결정은 최종적이고 구속력이 있습니다. 중재에 동의함으로써 사용자는 Paidwork에 대한 집단 소송 또는 집단 중재를 제기하거나 참여할 권리를 포기합니다.

10. 약관 변경

Paidwork는 언제든지 본 약관을 업데이트하거나 수정할 권리를 보유합니다. 중대한 변경 사항은 이메일 또는 웹사이트 공지를 통해 전달됩니다. 서비스를 계속 이용하는 것은 업데이트된 약관에 대한 동의를 구성합니다.

11. 연락처 정보

질문이나 우려 사항이 있으면 다음으로 연락해 주세요.

Paidwork LLC
3400 Cottage Way Ste G2 #27204
Sacramento, CA 95825, USA

고객 서비스 문의: support@paidwork.com