Advertentiebeleid
Ingangsdatum: 29 maart 2026
Paidwork Ads helpt merken een wereldwijde gemeenschap van geverifieerde verdieners te bereiken. Dit advertentiebeleid beschrijft de normen die wij voor elke campagne vereisen, zodat advertenties betrouwbaar, relevant en conform toepasselijke wetgeving blijven.
1. Onze advertentieprincipes
Wij verwachten van elke adverteerder en partner dat zij de volgende principes handhaven:
- Vertrouwen van gebruikers voorop: Campagnes moeten eerlijk zijn, de adverteerder duidelijk identificeren en misleidende claims, dark patterns of manipulatief ontwerp vermijden.
- Transparantie: Disclosures, call-to-action-teksten en landingspagina's moeten product of aanbod nauwkeurig beschrijven zonder verborgen voorwaarden of weggemoffelde voorwaarden.
- Wettelijke naleving: Advertenties moeten voldoen aan alle toepasselijke wetten en regels in de regio's waar ze worden getoond, inclusief reclame-, consumentenbeschermings- en waar relevant politieke advertentieregels en branchespecifieke vereisten.
2. Normen voor inhoud en creaties
De volgende inhoud is verboden of beperkt op Paidwork Ads:
- Illegale producten of diensten, waaronder namaakgoederen of activiteiten die fraude faciliteren.
- Volwassen, haatdragende, gewelddadige of discriminerende inhoud, inclusief beeldmateriaal dat schokkend of uitbuitend kan zijn.
- Misleidende verdienmogelijkheden, multilevelmarketing of onrealistische financiële beloften.
- Medische, financiële of juridische claims die niet met verifieerbaar bewijs kunnen worden onderbouwd.
3. Gegevens, targeting en meting
Paidwork beperkt het gebruik van persoonsgegevens voor advertenties. Adverteerders moeten:
- Targetingsegmenten gebruiken die door Paidwork worden aangeleverd of goedgekeurd. Uploads van aangepaste doelgroepen vereisen passende toestemming van gebruikers.
- Vermijden dat Paidwork-rapportage met andere datasets wordt gecombineerd om individuele gebruikers te identificeren.
- Alleen pixels, SDK's of tags van derden implementeren die door Paidwork zijn beoordeeld en goedgekeurd.
4. Beoordeling, monitoring en bewaring
Alle creaties, targetingparameters en landingspagina's doorlopen een voorafgaande beoordeling. Paidwork kan campagnes pauzeren of om aanpassing vragen als ze niet langer aan onze normen voldoen. Adverteerders moeten minstens 12 maanden bewijs van campagnemateriaal en goedkeuringen bewaren en die op verzoek aan Paidwork verstrekken.
5. Handhaving en melding
Paidwork kan campagnes die dit beleid schenden weigeren, opschorten of beëindigen. Ernstige of herhaalde overtredingen kunnen leiden tot opschorting van het account of verwijdering uit het Paidwork Ads-programma. Als u denkt dat een advertentie dit beleid schendt, meld dit via de feedbacklink in het product of neem rechtstreeks contact met ons op.
6. Synthetische media, deepfakes en door AI gegenereerde inhoud
Advertenties mogen personen, merken of publieke figuren niet op misleidende wijze imiteren. Creaties die echte personen, stemmen of gebeurtenissen tonen met synthetische of door AI gegenereerde media moeten duidelijk worden gelabeld wanneer de wet of platformregels dat vereisen, en gebruikers niet misleiden over wat authentiek is. Politieke, gezondheids- en financiële creaties kunnen aanvullende verificatie ondergaan. Paidwork kan creaties weigeren of verwijderen die naar redelijke verwachting misleidend zijn of niet voldoen.
Advertentienaleving: E-mail ads@paidwork.com of neem contact op met uw Paidwork Ads-vertegenwoordiger voor vragen over beleid of beoordelingen.