Hizmet Şartları

Son Güncelleme: 3 Kasım 2025

Paidwork LLC'ye ("Paidwork", "biz", "bizim" veya "bize") hoş geldiniz. Bu Kullanım Şartları ("Şartlar"), Paidwork web sitesine (https://www.paidwork.com) ve tüm ilgili hizmetlere, uygulamalara ve özelliklere (topluca "Hizmetler") erişiminizi ve kullanımınızı yönetir. Bir hesap oluşturarak, Hizmetlere erişerek veya Paidwork tarafından kolaylaştırılan herhangi bir aktiviteye katılarak, bu Şartlara bağlı olmayı kabul edersiniz.

Paidwork LLC, Amerika Birleşik Devletleri yasaları uyarınca kurulmuş, kayıtlı adresi 3400 Cottage Way Ste G2 #27204, Sacramento, CA 95825, ABD olan bir şirkettir. Bu Şartlar, sizinle Paidwork LLC arasında yasal olarak bağlayıcı bir anlaşma oluşturur.

Bu Şartlara katılmıyorsanız veya aşağıda belirtilen uygunluk gereksinimlerini karşılamıyorsanız, Hizmetleri kullanmayı derhal durdurmalısınız.

1. Tanımlar

Bu Şartların kapsamını açıklığa kavuşturmak için aşağıdaki tanımlar geçerlidir:

Hesap: Görev tamamlama ve kazanç takibi dahil olmak üzere Paidwork'in Hizmetlerine erişimi sağlayan kayıtlı kullanıcı profiline atıfta bulunur.
İçerik: Paidwork tarafından sağlanan veya kullanıcılar tarafından platformla etkileşimlerinin bir parçası olarak yüklenen herhangi bir metin, görüntü, video, yazılım veya diğer materyalleri içerir.
Para Çekmeler: Kullanıcılara yapılan fon çekme işlemleri banka transferi ve PayPal yoluyla yapılır.
Kazançlar: Kullanıcıların görevleri tamamlayarak veya Paidwork aktivitelerine katılarak biriktirdiği parasal ödüller.
Hizmetler: Kazanç, kaynaklara erişim ve performans takibi için platform dahil olmak üzere Paidwork'in işlevsellikleri ve teklifleri.
Kullanıcı: Paidwork Hizmetlerine erişen, kayıt olan veya bunlarla etkileşime giren herhangi bir birey.

2. Uygunluk

2.1 Yaş ve Yargı Yetkisi

Hizmetleri kullanmak için en az 18 yaşında olmalısınız (veya yargı yetkinizdeki yasal reşit yaşı). Ancak, 13 ile 17 yaş arasındaki bireyler Hizmetleri yalnızca bir ebeveynin veya yasal vasinin izni ve gözetimi altında kullanabilir.

Bir hesap oluşturarak, şunu onaylarsınız:

En az 18 yaşındasınız; veya
13 ile 17 yaş arasındaysanız, ebeveyninizden veya yasal vasinizden bu Şartları sizin adınıza kabul eden ve Hizmetleri kullanımınızın sorumluluğunu üstlenen izin aldınız.

2.2 Ebeveyn veya Vasi Sorumluluğu

Bir çocuğun Paidwork'i kullanmasına izin verirseniz, şunu kabul edersiniz:

Platformdaki aktivitelerinden tamamen sorumlusunuz.
Tüm kazançlar, para çekmeler ve etkileşimler sizin izniniz ve gözetiminiz altında gerçekleştirilir.
Paidwork, çocuk tarafından yapılan yetkisiz eylemlerden sorumlu değildir.

Paidwork, ebeveyn veya vasi izninin kanıtını istediği zaman talep etme hakkını saklı tutar ve böyle bir kanıt sağlamayan hesapları askıya alabilir veya sonlandırabilir.

2.3 Yasalara Uyum

Hizmetlerinizin kullanımının tüm uygulanabilir yerel, eyalet, ulusal ve uluslararası yasalar, düzenlemeler ve yönetmeliklere uygun olduğundan emin olmaktan yalnızca siz sorumlusunuz. Paidwork, eylemlerinizin herhangi bir yasayı veya bu Şartları ihlal ettiğine inanırsa, tek başına takdirine bağlı olarak hizmeti reddedebilir, hesapları askıya alabilir veya erişimi sonlandırabilir.

3. Hesap Kaydı ve Yönetimi

3.1 Hesap Oluşturma

Paidwork'in özelliklerini kullanmak için, e-posta adresiniz ve şifreniz dahil olmak üzere doğru ve güncel bilgiler sağlayarak bir hesap oluşturmalısınız. Hesabınız kişiseldir ve devredilemez. Yanlış veya yanıltıcı bilgi sağlamak, derhal askıya alma veya sonlandırmaya neden olabilir.

3.2 Hesap Sorumlulukları

Hesap kimlik bilgilerinizin gizliliğini korumaktan siz sorumlusunuz. Hesabınız altında gerçekleştirilen tüm aktiviteler sizin sorumluluğunuz olarak kabul edilir. Paidwork, kimlik bilgilerinizi güvence altına alma başarısızlığınızdan kaynaklanan yetkisiz erişim, kayıp veya hasardan sorumlu değildir.

4. Hizmet Sağlayıcısı

4.1 Genel Bakış

Paidwork, kullanıcıların oyun oynayarak, video izleyerek, anket doldurarak, çeşitli görevleri tamamlayarak, çevrimiçi içerikle etkileşime girerek ve diğer teşvik edici aktivitelere katılarak para kazanmasına olanak tanır. Mevcut görevlerin doğası ve kapsamı, Paidwork'in takdirine, talebe ve kullanıcı katılımına bağlı olarak değişebilir.

4.2 Kazanç Sistemi

Kazançlar, görev tamamlama oranları, kullanıcı performansı ve platforma özgü metrikler temel alınarak hesaplanır. Kazançlar, Paidwork'in dahili sistemleri tarafından doğrulanana kadar geçicidir. Paidwork, bildirimde bulunmadan istediği zaman kazanç yapılarını, kotaları veya gereksinimleri değiştirme hakkını saklı tutar. Paidwork, şüpheli dolandırıcılık, görev kurallarının ihlali veya bu Şartların ihlali durumlarında kazançları alıkoyabilir veya iptal edebilir.

4.3 Para Çekmeler

Uygulama kullanıcıları için ödemeler banka transferi veya PayPal yoluyla işlenir. Para çekmeler minimum $20 USD ödeme eşiğine tabidir. Paidwork, kullanıcı tarafından sağlanan yanlış ödeme detayları, ödeme kurumlarının teknik sorunları veya Paidwork'in kontrolü dışındaki üçüncü taraf eylemlerinden kaynaklanan fon kayıplarından sorumlu değildir.

5. Kullanıcı Yükümlülükleri ve Kabul Edilebilir Kullanım

5.1 Kabul Edilebilir Kullanım Politikası

Hizmetleri yalnızca yasal amaçlar için ve bu Şartlara uygun olarak kullanmayı kabul edersiniz. Yasaklanan aktiviteler şunları içerir ancak bunlarla sınırlı değildir:

Görevleri veya kazançları manipüle etme dahil dolandırıcı davranışlarda bulunma.
Platformla etkileşim kurmak için otomatik araçlar, botlar veya komut dosyaları kullanma.
Kötü amaçlı yazılım, virüs veya zararlı kod içeren içerik yükleme veya paylaşma.
Güvenlik açıklarını sömürme veya yetkisiz erişim girişimleri gerçekleştirme gibi platformun normal çalışmasını bozmaya çalışma.

5.2 Görev Kurallarına Uyum

Platform aracılığıyla sağlanan her görev belirli yönergeler veya talimatlar içerebilir. Kullanıcılar kazançlar için hak kazanmak için bu gereksinimlere uymalıdır. Paidwork, yanlış veya dolandırıcılıkla tamamlanan görevleri diskalifiye etme hakkını saklı tutar.

6. Fikri Mülkiyet Hakları

6.1 Mülkiyet

Web sitesi tasarımı, logolar, grafikler, yazılım ve orijinal içerik dahil olmak üzere Paidwork tarafından sağlanan tüm materyaller, Paidwork LLC'nin veya lisans verenlerinin fikri mülkiyetidir. Bu materyaller telif hakkı, ticari marka ve diğer fikri mülkiyet yasalarıyla korunmaktadır.

6.2 Sınırlı Lisans

Paidwork, kullanıcılara kişisel, ticari olmayan amaçlar için Hizmetlere erişme ve kullanma konusunda sınırlı, münhasır olmayan, devredilemez bir lisans verir. Önceden yazılı izin olmadan Paidwork'in fikri mülkiyetine dayalı olarak kopyalama, dağıtma, değiştirme veya türev çalışmalar oluşturamazsınız.

7. Sorumluluk Sınırlaması

Yasaların izin verdiği en üst düzeyde:

Paidwork, Hizmetleri kullanımınızdan kaynaklanan dolaylı, arızi veya sonuçsal zararlardan sorumluluğu reddeder.
Paidwork, Paidwork hesabınızla ilişkili kayıplardan veya zararlardan sorumlu değildir.

Hiçbir durumda Paidwork'in sorumluluğu, iddiadan önceki üç (3) ay boyunca hesabınızda biriken toplam kazançları aşmayacaktır.

8. Hizmetlerin Sonlandırılması

8.1 Paidwork Tarafından

Paidwork, herhangi bir nedenle, bildirimde bulunmadan hesabınızı askıya alma veya sonlandırma hakkını saklı tutar, bunlar dahil:

Bu Şartların ihlalleri.
Dolandırıcı veya yasadışı aktivitelerin kanıtı.
Görev veya para çekme gereksinimlerine uyulmaması.

8.2 Kullanıcı Tarafından

Hesabınızı istediğiniz zaman support@paidwork.com adresinden iletişime geçerek veya Paidwork mobil uygulamasında bulunan hesap silme özelliğini kullanarak sonlandırabilirsiniz. Sonlandırma sırasında, yasaklanan aktiviteler söz konusu olmadığı sürece, bekleyen para çekmeler Paidwork'in standart prosedürlerine göre işlenecektir.

9. Uygulanabilir Hukuk ve Uyuşmazlık Çözümü

Bu Şartlar, çatışma yasası ilkelerine bakılmaksızın California Eyaleti yasalarına tabidir.

9.1 Tahkim

Bu Şartlardan kaynaklanan veya bunlarla ilgili tüm uyuşmazlıklar, American Arbitration Association (AAA) kuralları altında bağlayıcı tahkim yoluyla çözülecektir. Tahkim, Sacramento, California'da yapılacak ve hakemin kararı nihai ve bağlayıcı olacaktır. Tahkime kabul ederek, Paidwork'e karşı herhangi bir sınıf davası veya sınıf tahkimine katılma veya katılma hakkından feragat edersiniz.

10. Şartlardaki Değişiklikler

Paidwork, bu Şartları istediği zaman güncelleme veya değiştirme hakkını saklı tutar. Önemli değişiklikler e-posta yoluyla veya web sitesinde bir bildirimle iletilecektir. Hizmetlerin sürekli kullanımı, güncellenmiş Şartların kabulünü oluşturur.

11. İletişim Bilgileri

Sorular veya endişeler için lütfen bizimle iletişime geçin:

Paidwork LLC
3400 Cottage Way Ste G2 #27204
Sacramento, CA 95825, ABD

Müşteri Hizmetleri ile İletişime Geçin: support@paidwork.com