Patakaran sa advertising
Petsa ng bisa: Marso 29, 2026
Tinutulungan ng Paidwork Ads ang mga brand na maabot ang pandaigdigang komunidad ng mga verified earner. Ipinaliliwanag ng Advertising Policy na ito ang mga pamantayan na hinihingi namin para sa bawat kampanya upang manatiling mapagkakatiwalaan, nauugnay, at sumusunod sa naaangkop na mga batas.
1. Aming mga prinsipyo sa advertising
Inaasahan namin na itataguyod ng bawat advertiser at partner ang mga sumusunod na prinsipyo:
- Tiwala ng user muna: Dapat ay tapat ang mga kampanya, malinaw na kilalanin ang advertiser, at iwasan ang nakakalinlang na mga claim, dark patterns, o manipulative na disenyo ng interface.
- Transparency: Dapat tumpak na ilarawan ng mga disclosure, wika ng call-to-action, at landing pages ang produkto o alok nang walang nakatagong kondisyon o nakatagong mga tuntunin.
- Pagsunod sa batas: Dapat sumunod ang mga ad sa lahat ng naaangkop na mga batas at regulasyon sa mga rehiyon kung saan ipinapakita ang mga ito, kabilang ang advertising, proteksyon ng consumer, mga patakaran sa political advertising kung nauugnay, at mga kinakailangan partikular sa industriya.
2. Mga pamantayan sa nilalaman at creative
Ang sumusunod na nilalaman ay ipinagbabawal o limitado sa Paidwork Ads:
- Mga ilegal na produkto o serbisyo, kabilang ang pekeng kalakal o mga aktibidad na nagpapadali ng pandaraya.
- Nilalamang pang-adulto, mapoot, marahas, o diskriminatoryo, kabilang ang mga imaheng maaaring nakakagulat o mapagsamantala.
- Mga mapanlinlang na oportunidad sa kita, multi-level marketing scheme, o hindi makatotohanang pangako sa pananalapi.
- Mga claim sa medikal, pananalapi, o legal na hindi mapapatunayan ng beripikableng ebidensya.
3. Data, targeting, at measurement
Nililimitahan ng Paidwork ang paggamit ng personal na data para sa advertising. Dapat ang mga advertiser:
- Gumamit ng mga targeting segment na ibinibigay o inaprubahan ng Paidwork. Dapat may naaangkop na pahintulot ng user ang custom audience uploads.
- Iwasan ang pagsasama ng Paidwork reporting sa ibang dataset sa paraang sinusubukang kilalanin ang indibidwal na mga user.
- I-deploy lamang ang mga pixel, SDK, o third-party tag na nasuri at naaprubahan ng Paidwork.
4. Pagsusuri, pagsubaybay, at retention
Lahat ng creatives, targeting parameters, at landing pages ay dumadaan sa pre-flight review. Nakalaan ng Paidwork ang karapatang i-pause o humiling ng mga edit anumang oras kung hindi na natutugunan ng kampanya ang aming mga pamantayan. Dapat panatilihin ng mga advertiser ang mga tala ng materyales ng kampanya at mga aprubasyon nang hindi bababa sa 12 buwan at ibigay ang mga ito sa Paidwork kapag hiniling.
5. Pagpapatupad at pag-uulat
Maaaring tanggihan, suspindihin, o wakasan ng Paidwork ang mga kampanyang lumalabag sa patakarang ito. Ang malubha o paulit-ulit na mga paglabag ay maaaring magresulta sa suspensyon ng account o pagtanggal sa Paidwork Ads program. Kung naniniwala kang lumalabag ang isang ad sa patakarang ito, mangyaring iulat ito sa pamamagitan ng in-product feedback link o direktang makipag-ugnayan sa amin.
6. Synthetic media, deepfakes, at nilalamang nilikha ng AI
Hindi dapat mag-impersonate ang mga ad ng mga indibidwal, brand, o pampublikong personalidad sa mapanlinlang na paraan. Dapat na malinaw na minarkahan ang mga creative na naglalarawan ng tunay na tao, boses, o kaganapan gamit ang synthetic o AI-generated media kung kinakailangan ng batas o mga patakaran ng platform, at hindi dapat linlangin ang mga user tungkol sa kung ano ang tunay. Maaaring napapailalim sa karagdagang beripikasyon ang mga political, health, at financial na creative. Maaaring tanggihan o alisin ng Paidwork ang mga creative na makatuwirang pinaniniwalaan naming nakakalinlang o hindi sumusunod.
Compliance sa advertising: Mag-email sa ads@paidwork.com o makipag-ugnayan sa iyong Paidwork Ads representative para sa tulong sa mga tanong sa patakaran o mga review.