Điều khoản dịch vụ

Cập nhật lần cuối: 16 tháng 4 năm 2026

Chào mừng đến với Paidwork LLC ("Paidwork," "chúng tôi"). Các Điều khoản sử dụng này ("Điều khoản") điều chỉnh quyền truy cập và sử dụng của bạn đối với trang web Paidwork (https://www.paidwork.com) và mọi dịch vụ, ứng dụng và tính năng liên quan (gọi chung là "Dịch vụ"). Bằng cách tạo tài khoản, truy cập Dịch vụ hoặc tham gia bất kỳ hoạt động nào do Paidwork hỗ trợ, bạn đồng ý bị ràng buộc bởi các Điều khoản này.

Paidwork LLC là công ty được thành lập theo luật Hoa Kỳ, có địa chỉ đăng ký tại 3400 Cottage Way Ste G2 #27204, Sacramento, CA 95825, USA. Các Điều khoản này tạo thành thỏa thuận ràng buộc pháp lý giữa bạn và Paidwork LLC.

Nếu bạn không đồng ý với các Điều khoản này hoặc không đáp ứng yêu cầu đủ điều kiện được nêu bên dưới, bạn phải ngay lập tức ngừng sử dụng Dịch vụ.

1. Định nghĩa

Để làm rõ phạm vi của các Điều khoản này, các định nghĩa sau áp dụng:

• Tài khoản: Đề cập đến hồ sơ người dùng đã đăng ký cho phép truy cập Dịch vụ của Paidwork, bao gồm hoàn thành nhiệm vụ và theo dõi thu nhập.
• Nội dung: Bao gồm mọi văn bản, hình ảnh, video, phần mềm hoặc tài liệu khác do Paidwork cung cấp hoặc người dùng tải lên trong tương tác với nền tảng.
• Rút tiền: Rút tiền cho người dùng được thực hiện qua chuyển khoản ngân hàng và PayPal.
• Thu nhập: Phần thưởng tiền tệ mà người dùng tích lũy bằng cách hoàn thành nhiệm vụ hoặc tham gia hoạt động của Paidwork.
• Dịch vụ: Chức năng và dịch vụ của Paidwork, bao gồm nền tảng kiếm tiền, truy cập tài nguyên và theo dõi hiệu suất.
• Người dùng: Bất kỳ cá nhân nào truy cập, đăng ký hoặc tương tác với Dịch vụ Paidwork.

2. Đủ điều kiện

2.1 Tuổi và khu vực pháp lý

Bạn phải ít nhất 18 tuổi (hoặc tuổi thành niên theo luật tại khu vực pháp lý của bạn) để sử dụng Dịch vụ. Tuy nhiên, cá nhân từ 13 đến 17 tuổi chỉ có thể sử dụng Dịch vụ với sự đồng ý và giám sát của cha mẹ hoặc người giám hộ hợp pháp.

Bằng cách tạo tài khoản, bạn xác nhận rằng:

• Bạn ít nhất 18 tuổi; hoặc
• Nếu bạn từ 13 đến 17 tuổi, bạn đã được phép của cha mẹ hoặc người giám hộ hợp pháp, người đó đồng ý các Điều khoản này thay mặt bạn và chịu trách nhiệm về việc sử dụng Dịch vụ của bạn.

2.2 Trách nhiệm của cha mẹ hoặc người giám hộ

Nếu bạn cho phép người vị thành niên sử dụng Paidwork, bạn thừa nhận và đồng ý rằng:

• Bạn hoàn toàn chịu trách nhiệm về hoạt động của họ trên nền tảng.
• Mọi thu nhập, rút tiền và tương tác được thực hiện với sự đồng ý và giám sát của bạn.
• Paidwork không chịu trách nhiệm về bất kỳ hành động trái phép nào của người vị thành niên.

Paidwork bảo lưu quyền yêu cầu bằng chứng đồng ý của cha mẹ hoặc người giám hộ bất cứ lúc nào và có thể đình chỉ hoặc chấm dứt tài khoản không cung cấp bằng chứng đó.

2.3 Tuân thủ pháp luật

Bạn hoàn toàn chịu trách nhiệm đảm bảo việc sử dụng Dịch vụ tuân thủ mọi luật, quy định và pháp lệnh địa phương, tiểu bang, quốc gia và quốc tế áp dụng. Paidwork có thể, theo quyết định riêng, từ chối dịch vụ, đình chỉ tài khoản hoặc chấm dứt truy cập nếu cho rằng hành động của bạn vi phạm luật hoặc các Điều khoản này.

3. Đăng ký và quản lý tài khoản

3.1 Tạo tài khoản

Để sử dụng tính năng của Paidwork, bạn phải tạo tài khoản bằng cách cung cấp thông tin chính xác và cập nhật, bao gồm địa chỉ email và mật khẩu. Tài khoản của bạn là cá nhân và không thể chuyển nhượng. Cung cấp thông tin sai hoặc gây hiểu lầm có thể dẫn đến đình chỉ hoặc chấm dứt ngay lập tức.

3.2 Trách nhiệm tài khoản

Bạn chịu trách nhiệm duy trì tính bảo mật của thông tin đăng nhập. Mọi hoạt động thực hiện dưới tài khoản của bạn được coi là trách nhiệm của bạn. Paidwork không chịu trách nhiệm về truy cập trái phép, mất mát hoặc thiệt hại do bạn không bảo mật thông tin đăng nhập.

3.3 Tài khoản không hoạt động và xóa

Cho mục đích của phần này, Hoạt động tài khoản có nghĩa là đăng nhập vào Tài khoản của bạn hoặc sử dụng có ý nghĩa khác đối với Dịch vụ (ví dụ hoàn thành nhiệm vụ, yêu cầu thanh toán hoặc cập nhật thông tin tài khoản), theo ghi nhận trong hệ thống của Paidwork.

Nếu Tài khoản của bạn không có Hoạt động tài khoản trong mười hai (12) tháng dương lịch liên tiếp, Paidwork có thể đánh dấu Tài khoản là không hoạt động.

Trước khi xóa vĩnh viễn Tài khoản không hoạt động và dữ liệu cá nhân liên quan, Paidwork sẽ gửi thông báo đến địa chỉ email liên kết với Tài khoản của bạn (thường ít nhất khoảng ba mươi (30) ngày trước ngày xóa dự kiến), trừ khi pháp luật cấm. Nếu bạn không kích hoạt lại Tài khoản bằng cách đăng nhập hoặc tham gia Hoạt động tài khoản khác trước ngày đó, Tài khoản có thể bị xóa vĩnh viễn và có thể không khôi phục được.

Giao tiếp tin nhắn SMS

Paidwork có thể gửi tin nhắn SMS—bao gồm nhắc nhở và thông báo liên quan đến tài khoản—đến số di động bạn cung cấp khi bạn đồng ý hoặc chấp thuận khác theo yêu cầu pháp luật. Các tin nhắn này nhằm hỗ trợ việc sử dụng Dịch vụ của bạn (ví dụ nhắc nhở về nhiệm vụ hoặc thanh toán). Tần suất tin nhắn thay đổi.

Việc gửi SMS được hỗ trợ thông qua Intuit Mailchimp (The Rocket Science Group LLC, d/b/a Mailchimp) là nhà cung cấp công nghệ của chúng tôi. Bằng cách đồng ý SMS, bạn ủy quyền cho Paidwork và Mailchimp sử dụng công nghệ tự động để gửi tin nhắn đến số bạn cung cấp.

Bạn có thể từ chối SMS tiếp thị hoặc không cần thiết bất cứ lúc nào bằng cách làm theo hướng dẫn trong tin nhắn (bao gồm trả lời STOP), qua cài đặt tài khoản khi có, hoặc liên hệ support@paidwork.com. Từ chối SMS không ngăn chúng tôi gửi email quan trọng khi pháp luật cho phép. Cước tin nhắn và dữ liệu có thể áp dụng tùy nhà mạng và gói cước.

4. Nhà cung cấp dịch vụ

4.1 Tổng quan

Paidwork cho phép người dùng kiếm tiền bằng cách chơi game, xem video, điền khảo sát, hoàn thành các nhiệm vụ khác nhau, tương tác với nội dung trực tuyến và tham gia các hoạt động có thưởng khác. Bản chất và phạm vi nhiệm vụ có sẵn có thể thay đổi theo quyết định của Paidwork, nhu cầu và mức độ tham gia của người dùng.

4.2 Hệ thống thu nhập

Thu nhập được tính dựa trên tỷ lệ hoàn thành nhiệm vụ, hiệu suất người dùng và chỉ số cụ thể của nền tảng. Thu nhập là tạm thời cho đến khi được hệ thống nội bộ của Paidwork xác nhận. Paidwork bảo lưu quyền sửa đổi cấu trúc thu nhập, hạn ngạch hoặc yêu cầu bất cứ lúc nào mà không cần thông báo trước. Paidwork có thể giữ lại hoặc thu hồi thu nhập trong trường hợp nghi ngờ gian lận, vi phạm quy tắc nhiệm vụ hoặc vi phạm các Điều khoản này.

4.3 Rút tiền

Thanh toán cho người dùng ứng dụng được xử lý qua chuyển khoản ngân hàng hoặc PayPal. Rút tiền phải đạt ngưỡng thanh toán tối thiểu 20 USD. Paidwork không chịu trách nhiệm về mất tiền do chi tiết thanh toán sai từ người dùng, sự cố kỹ thuật từ tổ chức thanh toán hoặc hành động của bên thứ ba ngoài tầm kiểm soát của Paidwork.

5. Nghĩa vụ người dùng và sử dụng chấp nhận được

5.1 Chính sách sử dụng chấp nhận được

Bạn đồng ý chỉ sử dụng Dịch vụ cho mục đích hợp pháp và phù hợp với các Điều khoản này. Các hoạt động bị cấm bao gồm nhưng không giới hạn ở:

• Hành vi gian lận, bao gồm thao túng nhiệm vụ hoặc thu nhập.
• Sử dụng công cụ tự động, bot hoặc script để tương tác với nền tảng.
• Tải lên hoặc chia sẻ nội dung chứa phần mềm độc hại, virus hoặc mã có hại.
• Cố gắng làm gián đoạn hoạt động bình thường của nền tảng, chẳng hạn khai thác lỗ hổng hoặc thử truy cập trái phép.

5.2 Tuân thủ quy tắc nhiệm vụ

Mỗi nhiệm vụ qua nền tảng có thể có hướng dẫn hoặc chỉ dẫn cụ thể. Người dùng phải tuân thủ các yêu cầu này để đủ điều kiện nhận thu nhập. Paidwork bảo lưu quyền loại bỏ nhiệm vụ hoàn thành không đúng cách hoặc gian lận.

6. Quyền sở hữu trí tuệ

6.1 Quyền sở hữu

Mọi tài liệu do Paidwork cung cấp, bao gồm thiết kế trang web, logo, đồ họa, phần mềm và nội dung gốc, là tài sản trí tuệ của Paidwork LLC hoặc bên cấp phép. Các tài liệu này được bảo vệ bởi bản quyền, nhãn hiệu và luật sở hữu trí tuệ khác.

6.2 Giấy phép hạn chế

Paidwork cấp cho người dùng giấy phép hạn chế, không độc quyền, không chuyển nhượng để truy cập và sử dụng Dịch vụ cho mục đích cá nhân, phi thương mại. Bạn không được sao chép, phân phối, sửa đổi hoặc tạo tác phẩm phái sinh dựa trên tài sản trí tuệ của Paidwork mà không có sự đồng ý bằng văn bản trước.

7. Giới hạn trách nhiệm

Trong phạm vi tối đa được pháp luật cho phép:

• Paidwork từ chối trách nhiệm đối với mọi thiệt hại gián tiếp, ngẫu nhiên hoặc hậu quả phát sinh từ việc sử dụng Dịch vụ của bạn.
• Paidwork không chịu trách nhiệm về mất mát hoặc thiệt hại liên quan đến tài khoản Paidwork của bạn.

Trong mọi trường hợp, trách nhiệm của Paidwork không vượt quá tổng thu nhập tích lũy trong tài khoản của bạn trong ba (3) tháng trước khiếu nại.

8. Chấm dứt dịch vụ

8.1 Bởi Paidwork

Paidwork bảo lưu quyền đình chỉ hoặc chấm dứt tài khoản của bạn mà không cần thông báo vì bất kỳ lý do nào, bao gồm:

• Vi phạm các Điều khoản này.
• Bằng chứng hoạt động gian lận hoặc bất hợp pháp.
• Không tuân thủ yêu cầu nhiệm vụ hoặc rút tiền.

8.2 Bởi người dùng

Bạn có thể chấm dứt tài khoản bất cứ lúc nào bằng cách liên hệ support@paidwork.com hoặc sử dụng tính năng xóa tài khoản trong ứng dụng di động Paidwork. Sau khi chấm dứt, mọi rút tiền đang chờ sẽ được xử lý theo quy trình chuẩn của Paidwork, miễn là không có hoạt động bị cấm.

9. Luật áp dụng và giải quyết tranh chấp

Các Điều khoản này được điều chỉnh bởi luật của Tiểu bang California, không tính đến các nguyên tắc xung đột pháp luật.

9.1 Trọng tài

Mọi tranh chấp phát sinh từ hoặc liên quan đến các Điều khoản này sẽ được giải quyết bằng trọng tài ràng buộc theo quy tắc của Hiệp hội Trọng tài Hoa Kỳ (AAA). Trọng tài diễn ra tại Sacramento, California, và quyết định của trọng tài viên là cuối cùng và ràng buộc. Bằng cách đồng ý trọng tài, bạn từ bỏ quyền khởi kiện hoặc tham gia kiện tập thể hoặc trọng tài tập thể chống lại Paidwork.

10. Thay đổi Điều khoản

Paidwork bảo lưu quyền cập nhật hoặc sửa đổi các Điều khoản này bất cứ lúc nào. Thay đổi quan trọng sẽ được thông báo qua email hoặc thông báo trên trang web. Tiếp tục sử dụng Dịch vụ đồng nghĩa chấp nhận các Điều khoản đã cập nhật.

11. Thông tin liên hệ

Đối với câu hỏi hoặc lo ngại, vui lòng liên hệ:

Paidwork LLC
3400 Cottage Way Ste G2 #27204
Sacramento, CA 95825, USA

Liên hệ dịch vụ khách hàng: support@paidwork.com